Pakowarka - Wrocław
Płaca 1000 $ - Помощник на печатную фабрику Netbox

Упаковщик Цветов Для Компании Jmp Flowers. Зарплата: 27856 грн/чистыми согласно выпискам

Предусматривается достойная оплата труда и комфортные условия.

Обязанности:

полив и подкормка цветов;

обрезка и подвязка на опору;

срез и упаковка на отправку товара.

Условия работы:

• почасовая ставка - 13.64 злт / нетто

• график работы - 2 смены по 12 часов

• работа с ПН по Сб

• в среднем от 250 ч / мес

• работа постоянная - не сезонный

• возможность трудоустройства на долгосрочный срок

Наша компания «ВоркЛайф» оформит весь необходимый пакет документов для работы в Польше (приглашение, страховой полис, визовая анкета, симкарта)

Проживание:

• работодатель предоставляет бесплатное проживание в домах и хостелах

• комнаты для 2-4 человек, стандартные условия проживания

Оформление:

• официальное оформление

Телефон: +380674008715 Владислав

Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.

Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши

Мы, предлагаем легальное трудоустройство В Польше Для Граждан Украины! Предоставляем комплексные услуги по трудоустройству Для Семейной Пары, Для Мужчин, Для Женщин, Жінок, то есть Семейная Пара, Женщины могут полностью рассчитывать на нас как на ответственное агентство по трудоустройству.

В Польше Для Мужчин И Женщин / В Польше Для Девушек будут подготовлены все условия для проживания и возможность трудоустроится на высокооплачиваемую и легкую работу Склад продукции или Склад Супермаркета, где от работника требуется Упаковка или Упаковка Фасовка, то есть работу Без Опыта. Завод или Автозавод выставляет такие же требования что и Склад (например, можно получить работу На Заводе Фиат Либо На Фабрике).

Лицензия Министерства социальной политики Украины.

Номер и дата принятия решения: 313 от 04.03.2019