Упаковщик салфеток ZEWA/3900 zl+жильё/Польша
При необходимости делаем документы для рабочей визы, цена самая низкая на рынке Украины. В Польше работодатель оформляет карты побыта либо воеводские приглашения, бесплатно и без посредников
Должность:
Что нужно делать:
Условия:
Внимание! Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto больше:
Проживание:
Требуются:
Место работы:
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 865 81 28
Viber: +38 (067) 865 81 28
Мы, предлагаем легальное трудоустройство в Польше для граждан Украины! Предоставляем комплексные услуги по трудоустройству для семейной пары, для мужчин, то есть могут полностью рассчитывать на нас как на ответственное агентство по трудоустройству.
В Польше для мужчин и женщин / в Польше для девушек будут подготовлены все условия для проживания и возможность трудоустроится на высокооплачиваемую и легкая работу склад продукции или склад супермаркета, где от работника требуется упаковка или упаковка фасовка, то есть работу без опыта. Завод или автозавод выставляет такие же требования что и склад (например, можно получить работу на заводе фиат либо на фабрике).
Обращайтесь к нам, мы работаем без посредников.
Обратите внимание, работа по биометрическому паспорту это не легально и не дает Вам гарантий добросовестности работодателя!
Наша компания подберет работу в таких городах как: Белосток, Люблин, Жешов, Краков, Кельце, Варшава, Ольштын, Гданьск, Быдгощ, Лодзь, Катовице, Ополе, Познань, Вроцлав, Гожув-Велькопольски, Щецин.
Wszystkie oferty od "Work Life Виктория" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.