Пакувальник на шоколадну фабрику
- 32000-39000 hrn.
- Polska (Częstochowa)
- 30-01-2023
Робота на великому сучасному міжнародному підприємстві, повністю автоматизована.
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону: +380733337354 - Олена (Viber / Telegram)
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 17-19.70 зл/год;
💵 в сер. 4000-5000 зл (32000-39000 грн) на місяць;
📈 Робота в ІІ зміни по 12 год;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• ставка - 17 зл на годину
• для студентів ставка - 19,70 зл/год
📈 Графік роботи
• Пн - Сб по 12 годин в ІІ зміни: денна і нічна
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
• упаковка, стікерування виробів із шоколаду (цукерки, тістечка) 🍰🍬
• участь у виробництві різних солодощів 🍭🎂
• підтримання чистоти на робочому місці 🤗
- на підприємстві дуже чисто,
- робота при лінії продукції, процеси не швидкі.
🏠 Проживання
• Житло: безкоштовно
• за своє житло доплата близько 200 зл на місяць
• Є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Додаткова Інформація
• Дуже хороші умови роботи та колектив. У цеху приємний запах.
• Температура приміщення +17-19 (не жарко і не холодно)
• робочий одяг видають безкоштовно (халат, шапка, рукавички, маска).
• Для водіїв буса житло безкоштовно!
• До роботи їхати 30-40хв , хто буде їздити на бусі - 50 зл на міс( з водіїв не зніматимуть)
• Після відпрацювання повного місяця - безкоштовний доїзд!
📍 Місце роботи
м. Камик (біля Ченстохови)
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону: +380733337354 - Олена (Viber / Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
ТОВ ЄВРОПА СЕРВІС
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.1K






