Менеджер по продажам
- 1500-2000 $
- Polska (Warszawa)
- 10-03-2022
Тогово-производственная мебельная компания "Фабрика Славянская Столица" приглашает на постоянную работу менеджеров по продаже
Чем Вам предстоит заниматься:
- Обработка входящих заявок, заключение договоров;
- Проведение переговоров с иностранными компаниями-клиентами и партнерами компании;
- Консультирование клиентов по продукции, полный цикл ведения сделки по продаже мебельной продукции;
- Документооборот по продажам, отчетность;
- Контроль дебиторской задолженности.
Вы интересны нам, если:
- Досточно уверенно владеете польским и английским языками;
- К этому времени уже приобрели опыт успешных продаж мебельного ассортимента, желательно наличие опыта работы с тендерами;
- Вы коммуникабельны, проявляете живой интерес к мебельной сфере, желание совершенствоваться в профессии и выходить на достойный уровень дохода
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат со всеми гарантиями и "белой" заработной платой;
- Нешаблонные проекты и сделки;
- Возможность влиять на свой уровень дохода (оклад + % от продаж);
- Бесплатное корпоративное обучение, возможность посещения специализированных мебельных ивентов;
- Комфортный офис в центре Белостока со всеми удобствами;
- График работы с 9 00 до 18 00 (оговаривается на собеседовании);
- Дружественная команда, демократичное и открытое к диалогу руководство;
Просьба отправлять отклики на e- mail tsa@slavstolica.by или связываться по телефону+37529 340 48 08 (Viber, Telegram, WhatsAp)
Станьте частью нашей команды!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.7K





