TOYOTA BOSHOKU POLAND - produkcja komponentów do siedzeń samochodowych marek TOYOTA i BMW oraz montaż gotowych zestawów siedzeń.
Adres miejsca pracy: ul. Wyzwolenia 56, 59-730 Wykroty;
Poszukiwane są kobiety, mężczyźni, pary do 50 lat, bez doświadczenia zawodowego, z podstawową znajomością języka polskiego, obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii;
Zakres obowiązków:
Hala Metal - produkcja części ramy siedzeń do samochodu na prasach, łączenie części ramy w wiertarce, malowanie części, kontrola jakości;
Hala Montaż - montaż siedzeń na stanowisku pracy przy użyciu narzędzi;
Hala Szwalnia - szycie elementów poszyć foteli samochodowych;
Typ umowy: UMOWA O PRACĘ;
Stawka: 4770 zł brutto za miesiąc, +dodatek za nadgodziny 50%, +dodatek za godziny nocne 20%, +dodatek za pracę w święta i weekendy 100%. Dodatek mieszkaniowy 150 zł brutto, dodatek dojazdowy: 275 zł do wynagrodzenia, +400 zł premii;
Harmonogram: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (06-14, 14-22, 22-06). Praca od Pn do Pt (możliwa praca w weekendy i nadgodziny, jeśli jest taka potrzeba produkcyjna). Przerwy co dwie godziny: 8, 20 i 7 min.;
Zakwaterowanie: w razie potrzeby zapewniamy za 600 zł. W przypadku samodzielnego wynajmu, pracodawca częściowo pokrywa koszty (150 zł).;
Dodatkowe informacje!
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę oraz automaty z kanapkami. Obiad można przynieść własny. Odzież robocza i obuwie zapewniane są bezpłatnie.
Skontaktuj się z nami już teraz!
Valentin +48795098787
Valentin +380981112130
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.