➡👷МУЖ НА ПРЕДПРИЯТИЕ GOODVALLEY🏭!💸18,24-22,80 ЗЛ/ЧАС НЕТТО💸!🏠ЖИЛЬЕ БЕСПЛАТНО!
- 18,24 - 22,80 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn➡ПОЛЬША! БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ!👷МУЖЧИНЫ ДО 55 ЛЕТ НА ПРЕДПРИЯТИЕ GOODVALLEY🏭!
🏭Предприятие занимается производством мяса ориентируясь на инновационный подход к сельскому хозяйству с минимальным воздействием на окружающую среду. Фирма производит свежее мясо и различные мясные нарезки.
✅Локализация: Przechlewo (110 км от Гданьска)
💸СТАВКА: 18.24 зл. нетто (с сертификатом: 22.80 зл. нетто)💸
✅Главные обязанности:
- перемалывание мяса (стоя у станка, читая коммуникаты с экрана),
- проверка веса фарша,
- размещение кусков мяса и колбасных изделий на лоточках,
- контроль качества мяса (проверка количества, толщины ломтиков в упаковке),
- упаковка сырой продукции и копчёностей,
- заворачивание кусков мяса в плёнку,
- вкладывание мяса в упаковке в вакуумные машины,
- управление этикетировочными машинами,
- поддерживание порядка на своем рабочем месте.
⏳График и рабочие смены:
Работа с Пн. по Сб. по 12 часов в II смены:
I смена: с 6.00 до 18.00,
II смена: с 15:00 до 3:00.
Перерыв: во время смены предоставляется один 30-минутный перерыв.
Если работник работает 12 часов, то предоставляется ещё один 10-15-минутный перерыв.
🏠ЖИЛЬЕ: БЕСПЛАТНОЕ
😍😍Мы всегда с Вами на связи! Готовы ответить на все интересующие Вас вопросы! +380689955175 Сергей; +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
⚠️Остерегайтесь мошенников! Относительно трудоустройства и оформления документов обращайтесь к официальным представителям.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
