Требуются работники на кондитерскую фабрику в Швецию
Компания более 45 лет разрабатывает, производит и реализует сладости . Мы начинали как обычная кондитерская фабрика местоположение Стокгольм, Швеция., но со временем стали ведущим предприятием, занимающимся изготовлением сладкой продукции.
УСЛОВИЯ:
Ставка €17/час (нетто – на карту за час)
Возможна выплата в двух частях (аванс и зарплата);
Жилье бесплатно. В нашем жилье(2-4 человека в комнате)
Работа по 8-10 часов 5-6 дней в неделю, переработки до 40 часов в месяц, доплата за переработки €3/час к основной ставке;
Спецодежду, транспорт для доставки сотрудников на место работы предоставляет работодатель.
ТРЕБОВАНИЯ:
мужчины, женщины.семейные пары.
до 55 лет
хорошее состояние здоровья
быстрота
легко обучаемость
Обязанности:
контролировать вес в упаковке;
наблюдение за автоматическими линиями и качеством продукции;
проверять герметичность упаковок;
складывать продукцию в коробки;
стикеровка с датой производства товара.
обучения-оплачиваемые
Еда за свой счет
Подготовка всех необходимых документов для получения визы.
Знание языка большим плюсом, но не обязательно(есть русскоговорящие кураторы)
Без знания языка
Без опыта работы
Вас всему научим, есть много русскоязычных и украиноязычных работников..
официальное трудоустройство.
высокая и своевременная заработная плата;
медицинская страховка и страхование и жизни на время нахождения на территории Швеции рабочую предоставляем мы;
Граждане Украины и Евросоюза оформление только официально.
Вайбер: 380665984350
Вотсап: 380665984350
Телеграмм: 380665984350
Wszystkie oferty od "Sweden Legal Job" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.