РАБОТНИК СКЛАДА ИНТЕРНЕТ МАГАЗИНА
г. Świebodzin. Оформление в г. Poznań. На место работы и проживания отвозит координатор.
На складе производят переупаковку одежды, обуви и аксессуаров, заказанных через интернет сайты ASOS, Zalando Lounge, Zalando, Bestseller. На предприятии работает более 1500 сотрудников.
Работа для семейных пар, мужчин и женщин до 50 лет.
Обязанности
- проверка, полученных возвратных посылок, на технические дефекты, чистоту, соответствие заказу и размерам;
- упаковка товара надлежащим образом в картонные коробки, стикеровка;
- работа с базами учета и сканером;
Условия
- работа стоячая за столом, вещи подвозят на стеллажах в коробках;
- чистый, теплый (+23 градуса) склад со столовой и раздевалками. В жаркий период работаю кондиционеры;
- на предприятии есть шкафчики для каждого работника, которые закрываются на замок;
- рабочая одежда: свитер + 2 футболки - 100 зл. Не высчитывается при отработке кандидатом полного месяца.
Оплата
- ставка 17 зл/час нетто;
- для кандидата до 26 лет + 1зл к ставке (при наличии PESEL);
- для студента до 26 лет ставка 22,80 зл/час нетто;
- на складе предусмотрены премии (зависят от скорости и качества работы), в среднем 300-500 злотых в месяц.
График работы
- 2 смены;
- с 06:00 до 16:00, с 12:00 до 22:00. можно работать 10-12 часов;
- с понедельника по субботу;
- в течении рабочего дня есть перерыв 30 минут (15 минут не оплачивается). В месяц в среднем 200-240 рабочих часов.
Проживание предоставляем
- бесплатное проживание со всем необходимым, комнаты по 4 человека, есть несколько комнат на 5-6 человек
- есть всё необходимое - стиральные машины, холодильники, интернет;
- оплата только 300 злотых в месяц за коммунальные платежи, высчитывается с заработной платы;
- к работе 1-1,5 км, ходят пешком.
Помогаем со всеми необходимыми документами для работы. Стоимость мед осмотра 120 злотых - высчитывается с первой зарплаты.
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги)
Wszystkie oferty od "Assist Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.