EUROCASH | SOSNOWIEC (сухий відділ)
Шукаємо: чоловіки, жінки, сімейні пари до 40 років.
Ставка (акордна оплата):
- Основна ставка: 22.90 – 38,00 zł/netto.
- Для студентів:31.50 – 41.40 zł/netto.
- Гарантована мінімальна ставка:
- Звичайна: 22,90 zł/netto.
- Студенти:31.50 zł/netto.
- Додатково: +1.50 zł (за власне житло).
- Доплата за нічні зміни: +4.60 zł брутто.
Графік роботи:
- Робота в 2 зміни:
- 14:00 – 22:00 / 02:00.
- 22:00 – 6:00 / 10:00.
- Кількість робочих годин залежить від замовлень складу.
- Робочі дні: 5-6 днів на тиждень.
Умови на складі:
- Температура на складі: +15°C (сухий відділ).
Ваші обовязки:
1. Робота на електричних візках:
- Переміщення товарів по складу за допомогою електричних візків (вузків).
- Ми надаємо дозвіл на керування цим обладнанням.
2. Збір товарів на палети:
- Комплектація замовлень, збирання різних товарів (включаючи продукти харчування) на палети для подальшого транспортування.
3. Робота з Voice Picking:
- Виконання завдань через голосові команди українською та російською мовами.
- Знання польської мови не обов’язкове.
Переваги:
- Аванс: 500 zł вже після 14 календарних днів .
- Офіційне працевлаштування: umowa zlecenia .
- Житло: комфортне проживання, вартість — 500 zł (вираховується із зарплати).
- Допомога з документами: подання документів на карту побиту.
Додатково:
1. Навчання:
- Перші 2 дні навчання не оплачуються.
- Szkolenie зазвичай проводяться щопонеділка та середи, можливе навчання в інші дні за потребою.
Дозвіл на навантажувачі (FORKLIFTS) :
- Навчання та сертифікація коштують 300 zł, які вираховуються із зарплати після першого місяця роботи.
- Сертифікат залишається з вами та корисний для подальшої кар’єри.
Спецодяг:
- Надаємо спецодяг та засоби індивідуального захисту.
- Якщо працівник відпрацює 45 днів, витрати за спецодяг не вираховуються з зарплати.
+380677960161- вайбер, телеграм, ватсап.
Wszystkie oferty od "Visit Travel" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.