Грузчики в Польшу - 33600 грн / бесплатные обеды/ жилье
- 1200 $
- Polska (Rzeszów)
Superior Industries Production Poland Sp. z o. o. является вторым по величине мировым поставщиком алюминиевых дисков для легковых автомобилей и одним из самых известных поставщиков продукции.
Нужны специалисты в отдел :
ОТДЕЛ ТЕПЛОВОЙ ОБРАБОТКИ
На данном процессе работы мужчины работают с готовой продукцией (дисками). Работник переставляет диски на паллеты, в соответствии с типом (марки машины). Вес дисков от 18 кг.
ОПЛАТА:
- 15,11 злотых нетто / ч (до 140 отработанных часов в месяц) оплата
- 17,04 злотых нетто / ч (более 140 отработанных часов в месяц)
- график работы 2 - 3 смены, работа по 8-12 ч / день
- возможна работа в выходные дни в месяц
- гарантировано 210-240 часов
- возможна выплата авансов (единоразово) зарплата от 15-20 числа каждого месяца без задержек
- Лица до 26 лет не платят налог Pit 17% (ставка в час больше на 1 злотый)
СЕРДНЯЯ ЗАРАБРТНАЯ ПЛАТА в месяц : 4485 злотых (33600 грн)
ПРОЖИВАНИЕ:
- хостел со всеми удобствами
- комнаты для 2х человек (общая кухня, туалет, ванная)
- расстояние до работы - до 3 км (можно дойти пешком)
ОФОРМЛЕНИЕ:
- официальное оформление по Umowa zlecenie
- работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
- предоставляется новый рабочая одежда
- работодатель подает документы на КАРТЫ Побыта и Воеводские ПРИГЛАШЕНИЯ
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- возраст от 18 до 50 лет
- готовность работать в температурном режиме от 25- 30 градусов
- приветствуется опыт работы
МЕСТО РАБОТЫ: Сталёва Воля ( 200 км от Львова)
ДЕТАЛЬНО ЗА НОМЕРОМ: 0674674725 Людмила
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K





