Работник на завод Valeo, без опыта,13зл/час,3500-4000зл в мес.
- 32000 hrn.
- Polska (Katowice)
Завод с производства автомобильных фар «VALEO» который расположен в городе Хшанув (Польша) предоставляет работу для мужчин, для женщин и для семейных пар с легальны оформлением по трудовом договору «Умова о праци». Процессам работы обучают на производстве, принимают без опыта работы.
Должность:
- Оператор производственных машин;
- Упаковщик продукции.
Что нужно делать:
- проверять и контролировать качество компонентов и готовых автомобильных фар;
- работа при эксплуатации машин;
- упаковывать готовую продукцию для дальнейшей транспортировки;
- следить за порядком на рабочем месте.
Работа не сложная, большого опыта не нужно, всему обучают.
Условия:
Средняя заработная оплата от 3400 до 4000 злотых/нетто в месяц;
- оплату труда 13 злотых/час нетто;
- официальное трудоустройство «Umowa o prace»;
- работа по 8-10 часов 5-6 дней в неделю;
- от 190 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
Проживание:
- БЕСПЛАТНОЕ жилье от работодателя (евростандарт);
- номера на 2-4 человека. Общая кухня на 3-4 комнаты, в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.
Требования:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
Если вакансия Вам не подходит мы подберем Вам другую вакансию. Которая полностью удовлетворит Ваши запросы.
Звоните и мы проведем Вам полную консультацию по поводу оформления, выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
