Рабочий на производство сидений для Opel/Umowa o prace/Бесплатное жилье
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Рабочий на производство сидений для Opel/Umowa o prace/Мужчины, семейные пары/4200-5000 zl brutto/Бесплатное жилье/ г.Вроцлав
Должность: монтер
Заработная плата:
- Ежемесячная ставка: 4368,63 зл брутто
- + Премии до 661 зл брутто
- Вообщем 4200-5000 зл брутто/мес.
- +Доплата за столовую 177 зл / месяц.
- +Бонус за посещаемость до 500 зл брутто после 6 месяцев постоянной работы.
Зарплата начисляется на банковскую карточку 10 числа текущего месяца за предыдущий отработанный.
Более подробно о работе:
Adient Skarbimierz - основным видом деятельности является производство автомобильный сидений для марок Fiat, Lancia i Opel. У Adient есть целая сеть заводов по всей Польше.
Обязанности:
- Вставка металлических деталей в автоматическую машину,
- Извлечение готовой детали из машины,
- Проверка дефектов и качества ,
- Откладывание детали до следующего этапа производства.
- Контроль качества,
- Проверка качества готовой продукции,
- Устранение дефектов,
- Маркировка, упаковка.
- Обеспечение хорошего качества производимой продукции
- Соблюдение правил безопасности и гигиены
Условия работы:
- Бесплатное проживание
- Есть компенсация за бензин, если у работника свой транспорт.
- Средняя месячная заработная плата составляет от 3500zl на руки;
- Договор - Umowa o prace tymczasowa ;
- Рабочая одежда/обувь обеспечивает завод.
График работы:
- 3 смены 5 дней в неделю, 6-14, 14-22, 22-6
- минимум 168 ч/мес.
- знание польского языка на коммуникативном уровне;
Требуются: мужчины,семейные пары до 55 лет
Для связи с нами:
Viber +380(93)804-76-09 - Светлана
Telegram +380(93)804-76-09 - Светлана
Место работы: ул. Автомобильная 1 49-318 Скарбимеж (60 км от Вроцлава)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





