Работник на производство холодильников Samsung / 17,54 zł/час / Познань / мужчины / женщины / пары
- 3900 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Работник на производство холодильников и посудомоечных машин Electrolux, LG, Whirlpool, Zanussi, Samsung / 17,54 zł/час / Познань / мужчины / женщины / пары
Тип договора: Umowa zlecenia
Ставка:
- 17.54 zł/час netto от 3 900 до 5 000 zł/мес (32 700 - 41 900 грн/мес)
- Рабочих часов в месяц от 220 до 300
График работы: 5-6 дней в неделю, так же иногда бывают рабочие субботы (субботы только по 8 часов)
- 2 смены по 12 часов
- - I смена: 06:00-18:00
- - II смена: 18:00-06:00
Задачи:
- комплектация товара
- покраска деталей
- сбор картонов и наклеивание этикеток
- подвешивание деталей
- одевание колпачков на детали к корзинам для посудомоечных машин
- работа оператором машин
- складывание корзин и элементов в железные большие поемники
- сваривание готовых корзин (просто ставят корзину в специальное место и машина сваривает все элементы сама)
Процессы медленные, главное качественно исполнять свою работу. Так же есть сидячие процессы.
Проживание и условия работы:
- Комфортное жильё 3-4 человека в комнате.
- Оплата только за комунальные услуги 100 зл в месяц
- По две пары в комнате.
- Если есть свободная комната на 2 человека то пара живет отдельно
- Просьба брать своё постельное бельё!
- Доплата за свое жилье 300 зл
- Работа в помещении.
- Есть современная столовая и раздевалки, у каждого работника отдельный шкафчик
- Рабочая одежда и обувь выдается бесплатно (5 футболок и 3 пары штанов)
- С собой в термокружках можно брать кофе или чай на производство
- Бесплатное оформление Карты побыта и воевудского приглашения
Медосмотр: отсутствует
Мужчины, женщины, пары от 18 до 47 лет
Место работы и оформления - KALISZ (Познань)
Контакты: +38 (093) 366-93-17 Александр (Viber/Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





