Робітник підприємства Lug
- 26000-33000 hrn.
- Polska (Zielona Góra)
- 02-02-2023
Підприємство LUG - Робота на підприємстві по виготовленню світильників та електротоварів в м. Зелена Гура
Коротко про основне
- Заробітна плата 16,41-19.00 зл/год (в сер. 26000-33000 грн);
- Робота по 8-12 год, 6 днів на тиждень;
- Біо/Віза/Укр паспорт + Pesel;
- Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
- Проживання безкоштовно;
- м. Зелена Гура
Заробітна плата
• гарантовано — нетто 16,41 зл/год, співробітники на автокарах 18 зл/год нетто ( з польським UDT)
• Ставка зі справкою резидента + 1 зл/год то гарантованої ставки
• виплати з 15 до 20 числа кожного місяця на банківську карту, затримки немає. Авансів теж немає, тому працівники мають передбачити кошти на харчування до першої заробітної плати
Графік роботи
• графік роботи 8-12 годин
• 200-220 годин на місяць
• 6 днів на тиждень
• робота постійна — не сезонна
Обов'язки
• Зборка деталей до різних моделей світильників.
• Робота не складна і не конвеєрна, на сучасному підприємстві в комфортних умовах без шумів та запахів.
• На складі збирають замовлення (світильники, дроти тощо), розкладають на стелажах товари тощо. На складі може бути прохолодно, до 10 г тепла, теплий одяг видають.
Проживання
• коттеджи з усіма зручностями (кухня, ванна кімната, пральна машинка, інтернет, мікрохвильовка, посуд, подушки, ковдри)
• кімната на 4-6 осіб
• проживання і робота в межах міста (проїзний квиток 80 зл/міс)
• сімейні пари проживають по 2 пари в кімнаті.
Додаткові умови
• усі проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• медичне страхування за рахунок фірми
• забезпечують робочим одягом (взуття, куртки, футболки)
• усім працівникам за бажанням оформлюємо карти побиту або воєводське запрошення
📍 Місце роботи
м. Зелена Гура
Контактний телефон: 0733334327 Яна (Viber/Telegram)
Ліцензія Міністерства Соціальної Політики Україні 223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K






