Известная компания Nivea (Лодзь ) ,которая занимается производством косметических средств, предлагает легальное трудоустройство в городе Лодзь (Польша).
Работа предоставляется для женщин, для мужчин и для семейных пар. Работа заключается в упаковке продукции, приклеивать этикетки к коробкам. Только легальное трудоустройство по трудовому договору. Работникам предоставляется бесплатное жилье!
Официальная работа в Польше!
Контакты + 380 96 028 18 81 Сергей + Viber
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально.
Что нужно делать:
- работа заключается в подготовке продукции к упаковке;
- подготовка к транспортировке на склады магазинов;
- работа не сложная, большого опыта не нужно, всему обучают;
Проживание:
- Бесплатное жилье от работодателя;
- Номера на 3-6 человека. Общая кухня на 3-4 комнаты, в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.
Требуються:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
Должность:
- Работник склада косметики.
Условия:
Cредняя оплата труда от 3428 злотых/нетто в месяц;
- оплату труда 13,62 злотых/час нетто;
- официальное трудоустройство;
- дневные смены по 10-12 часов 6 дней в неделю;
- от 240 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
Контакты + 380 96 028 18 81 Сергей + Viber
Внимание!
Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto больше:
Cредняя оплата труда от 3630 злотых/нетто в месяц;
- оплату труда 14,47 злотых/час нетто;
Wszystkie oferty od "Gold Work ( Сергей )" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.