Работа в Польше г. Стрыкув (Лодзинское воеводство)
Комплектация брендовой одежды. Arvato.
Описание деятельности работодателя:
Требования:
Возраст: от 20 до 45 лет.
Обязанности:
Упаковка одежды. Действия, выполняемые на различных рабочих местах в зависимости от потребностей: складывание коробок, снятие магнитных клипс, сортировка одежды после возвратов, сортировка и размещение нового товара , упаковка и комплектация одежды на заказ, приобретенных через Интернет. Pабота со сканером; автономное обслуживание системы хранения в пределах выделенного для выполнения задания; исправная погрузка и разгрузка поставок, а также составление и перегрузка на складе в соответствии с местом, указанным операционной системой; плавная подготовка отправлений с заботой о состоянии, чистоте и внешнем виде упаковки пакета.
График работы:
Работа в две, три смены (6 дней в неделю по 8-10-12 часов). Два оплачиваемых перерыва по 15 минут при 12 часах. При 8 часовом рабочем дне 20 минутный перерыв.График устанавливается на неделю вперед.
Заработная плата:
Проживание:
Дополнительная информация:
Рабочая одежда выдается. Единоразово снимают 75 злт за изготовления Pesel. Единоразово снимается дополнительная административная оплата 33 злт с первой зарплаты. Доезд до работы и обратно за счёт работодателя. Обувь для работы своя, удобные кроссовки или мокасины. Одежда своя. На каждом посту измеряется производительность работника (время и количество выполненных операций). После каждого дня сотрудник получает информацию о своих результатах.
Wszystkie oferty od "OneWork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 968
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.