Для нашего клиента, ведущей фирмы по производству косметических средств (крема, шампуни, гели, бальзамы, лосьйоны) открываем набор мужчин на вакансию Работник склада. Работа заключается в раскладке товара, прием и выдача мас для продукции, прием и выдача материалов со склада или на склад, подкладывать пустые ящики на продукционную линию, забирать наполненные ящики и отправляь на склад. Так же в обязанности входит подготовка товара к отправке: упаковка ящиков в пленку, этикетирование.
Следить за чистотой и порядком на складе и продукционном цеху: собирать и при помощи машины пресовать фольгу, мыть пол специальной машиной, вытирать пыль, подметать.
Обязательно наличие водительских прав кат. В для допуска к управлению электротележкой.
работа в цеху,г. Колбуды (30 км от Гданьска)
требования :виза, без виз,50 летМ ,без опыта,обязательно водительские права
язык:нет (понимание приветствуется)
график:пн-пт, 6:00-18:00, и 18:00 - 6:00 возможны субботы для желающих
одежду :бесплатно выдают, но на первое время иметь свою бесплатно,
жилье:13,50 зл/сутки за коммунальны
По поводу жилья - может быть вариант в хостеле для работников, 2-3-4 человека в комнате, до работи ехать около 20 мин на машине, машину будет выдавать хозяин жилья. Мужчины должны иметь при себе права. Перед работой обязанность пройти медкомиссию и изготовить санитарную книжку - стоимость 280 зл, высчитываем из зарплаты. Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.
Требования:
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Решетнік" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 828
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.