KONGSBERG - виробництво елементів автомобільних крісел - регуляторів, систем підігріву, вентиляцій для марок авто Bentley, BMW, Jaguar, Porsche, Toyota або Volvo.
Місто роботи: Pikutkowo 37A, 87-880;
Потрібні хлопці, дівчата, пари до 50 років, без досвіду роботи, з базовим знанням польської мови на посаду робочий на автомобільному підприємстві;
Тип договору: Umowa Zlecenie;
Ставка 5256,99 зл. брутто за 168 відпрацьованих годин, +20% за роботу в нічні зміни, +50% за надгодини, +100% за роботу;
Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, у 3 зміни ). Тиждень працюють у денну зміну, тиждень у нічну зміну;
На своєму житлі;
Проїзд на/з роботи: курсують маршрути автобусів PKS на які купуються проїздні щомісяця закладом які потрібно заздалегіть замовляти у лідера (перший час купуєте білети самостійно);
Обов'язки працівника:
- робота на лінії необхідно викладати елемент приладової панелі на ролики. Без фізичних навантажень та підйому ваг. Процеси повністю роботизовані та автоматизовані;
- процес панелі приладів. Приклеїти ущільнювач, правильно встановити дроти, перевірити параметри готового модуля. Далі натиснути кнопку для переміщення лінії з елементами далі;
- процес крісла автомобіля. Монтаж дрібних автомобільних деталей, що відповідають за підігрів сидінь, з'єднання проводів для автомобільних кондиціонерів та модулів для масажу в автомобільних кріслах;
- контроль якості продукції, що виробляється, та погодинна та щоденна звітність про результати. Ведення рапорту про помилки;
Додаткова інформація!
Навчання відбувається протягом першого робочого дня. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву. Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та комфортні робочі черевики.
Зв'яжіться з нами зараз!
Вікторія +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.