Разнорабочие на фабрику по производству текстильных материалов для обувной промышленности
- 3800-5700 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
🟡🟡🟡
Разнорабочие на фабрику по производству текстильных материалов для обувной промышленности
📍Место работы - Stryków Стрыкув Лодзь
Место оформления: Ополе
💶Зарплата: 16,47 злотых/час нетто. Около 3800-5700 злотых/месяц нетто.
Если Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +1.94 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26-ти лет - 22.80 зл/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
📆Рабочий график: понедельник-пятница, 6.00-18.00, 18.00-6.00 по 12 часов + субботы (после прохождения стажировки). Около 230-270 часов в месяц.
Есть 2 перерыва: 9.45-10.15 и 14.00-14.15.
✅Фирма бесплатно предоставляет:
- Легальное трудоустройство (umowa zlecenia);
- Возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- Рабочую одежду и обувь;
- 🏠Проживание (100 зл за коммунальные услуги);
- Прохождение техники безопасности;
- Русскоязычного координатора;
- Пакет мобильного оператора.
⚪️Обязанности:
Фабрика по производству материалов для укрепления, герметизации, шитья и шнуровки обуви. Работа в комфортных условиях и дружной коллективе.
- Обслуживание производственной линии;
- Контроль качества продукции;
- Поддержание в чистоте рабочего места.
🏋️♂️Требования к кандидатам:
- Мануальные способности;
- Старательность и ответственность;
- Трудоустройство мин. на 5 месяцев.
🟠ПРИМЕЧАНИЕ:
Возможна компенсация 500 злотых/месяц при наличии собственного жилья и проезда до работы (уточнять в офисе).
* Предоставляем проживание на время оформления ( Ополе, Вроцлав)- 100 зл с первой зарплаты
Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






