Разнорабочий на мебельную фабрику (на продукцию) с БЕСПЛАТНЫМ проживанием
- 4000-6300 zł (złotych)
- Polska (Częstochowa)
🟡🟡🟡
Разнорабочий на мебельную фабрику (на продукцию) с БЕСПЛАТНЫМ проживанием
📍Место работы - Częstochowa.Ченстохова
Место оформления: Ополе
💶Зарплата - 17.50 злотых/час нетто. Около 4000-6300 злотых/месяц нетто.
Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +1.94 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26-ти лет - 22.80 зл/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
📆График работы: 2 смены, понедельник-пятница 6.00-18.00 или 18.00-6.00 по 12 часов в день. Мин. 230 часов в месяц.
✅Фирма бесплатно предоставляет:
- легальное трудоустройство по умове злецения;
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- проживание (100 зл за коммунальные услуги);
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности и медицинского осмотра;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
⚪️Обязанности:
- осуществление производственного процесса в соответствии с инструкциями;
- выполнение различных процессов в цеху по производству мягкой мебели;
- помощь при сборке каркасов по изготовлению мягкой мебели;
- выполнение обивочных работ;
- нанесение готовых тканевых или кожаных чехлов на сиденья.
Требования к кандидатам:
- понимание польского языка обязательно;
- желание работать;
- трудоустройство минимум на 4 месяца.
🟠ПРИМЕЧАНИЕ
* Возможна компенсация 500 злотых/месяц при наличии собственного жилья и проезда до работы (уточнять в офисе)
🏠Предоставляем проживание на время оформления ( Ополе, Вроцлав)- 100 зл с первой зарплаты. Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






