ПРИЗВОДСТВО ЖАЛЮЗИ, ШТОР, ТЕНТОВ, МАРКИЗОВ.
Место работы :
Город OPOLE
Требование :
С опытом и без опыта
Биометрический паспорт
Рабочая польская виза
Мужчины
Обязанности:
На предприятии есть много разных отделов.( около 30 процессов )
Вам будет подобран процесс который вам больше всего соответствует.
Работа с мелкими и средними элементами. Упаковка и подготовка продукции.
Погрузка выгрузка комплектующих элементов и т. д.
Жильё:
- Работодатель представляет комфортные условия проживания. В комнате 2-4 человека, Wi-Fi, кухня, душ, стиральная машина, микроволновая печь.
- Семейные пары живут отдельно, сами в комнате.
Мы предлагаем:
- Достойную зарплату.
- Зарплата начисляется 10 числа каждого месяца.
- Бесплатная медицинское обследование и медицинская страховка.
- Рабочая одежда и обувь предоставляются бесплатно.
- Аванс до первой зарплаты каждую неделю в размере 100 злотых.
- Доезд до работы служебный автомобиль.
График:
- по 8-12 часов в день.
- 5-6 дневная рабочая неделя ( 2 смены )
Дополнительно:
- Помощь в получении PESEL.
- Помощь в оформлении Karty Pobytu бесплатно и без залога!!!
- Бесплатное оформление полугодовых и годовых приглашений для получения национальной польской визы.
- Возможность бесплатного обучения в Полециальной школе \ Высшей школе.
- Полное юридическое сопровождение и помощь в интеграции.
- К каждому из наших сотрудников относимся с уважением и пониманием, нету необоснованных штрафов и вычетов с заработной платы.
- Полностью легальное трудоустройство от ПРЯМОГО РАБОТОДАТЕЛЯ ( работаем без посредников)
Тел\ Viber\ WhatsApp\ Telegram +48 735 205 853 Денис
Wszystkie oferty od "APN Polska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.