Praca w Izraelu. Dla obywateli Rosji, Ukrainy, Białorusi, Mołdawii. Zakwaterowanie. Legalnie 100%
- 3500 $
- Izrael (Netania)
16 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała pracaDzwonić tylko na Viber lub WhatsApp +380937373093
Jesteśmy w Izraelu!
Zakwaterowanie i wyżywienie Bezpłatne, Legalizacja, Bez zaliczek.
Praca w FABRYCE RYB w Izraelu!
Obowiązki: Pakowanie i opakowanie ryb
Wymagania: Mężczyźni, kobiety i pary. Wiek od 18 do 55 lat (zdolność do pracy) Pracowitość, odpowiedzialność. Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale mile widziane! Posiadanie pieniędzy na zakup biletów lotniczych i paszportu zagranicznego jest OBOWIĄZKOWE!!!!
Obowiązki: Pakowanie i opakowanie rybnego mięsa
Warunki pracy: wynagrodzenie: 11 na godzinę, 35 szekli na godzinę, 3500$ miesięcznie
Harmonogram pracy: 6-dniowy tydzień pracy, 10-12 godzinny dzień pracy, dzień wolny - pół piątku i cała sobota. Dokumentacja odbywa się bezpośrednio w Izraelu.
Zakwaterowanie jest zapewnione na cały okres pracy.
Zakwaterowanie, WYŻYWIENIE BEZPŁATNE!
Pracujemy we współpracy z izraelskimi służbami społecznymi. Zapewniamy pracę w ziemi obiecanej.
Nasza firma ma ogromne doświadczenie w zakresie zatrudnienia w Izraelu, skontaktuj się z nami, a w kilka dni znajdziesz się na swoim miejscu pracy!
WIELE INNYCH OFERT PRACY!
Nasze Kontakty:
firma "FUNDACJA PRZYJAŹNI"
Tel Awiw Dizengoff 43
Pracujemy od 10:00 do 19:00
Przerwa obiadowa od 13:00 do 14:00
Piątek od 10:00 do 14:00
Sobota wolne
Nasza strona: www.robota.company
Opinie o naszej firmie: https://www.robota.company/otzyvy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
