Требуется срочно! Швея
Оплата 4 евро в час - первый месяц работы /4,5 евро в час - со второго месяца работы Информация о компании:
Сфера деятельности компании: Производство / промышленность
Работа:
Должность: швея на мебельной фабрике.
Количество вакансий: 4
Место работы: Йыгева
Как долго требуется работник : бессрочно
График работы и возвращения домой: примерно 2 месяца на работе, 2 недели дома (учитываются точные праздники по договоренности, коллективные праздники и, если возможно, пожелания всех сторон).
Режим работы: Пн-Пт. 08:00 - 17:00
Будние дни: Пн-Пт, с 08:00 до 17:00 (1 смена)
Количество часов использования в день: 8 ч
Возможность сверхурочной работы: есть (2-4 дополнительных часа)
Детали работы:
Описание работы: Пошив чехлов для диванов, кресел и другой мягкой мебели из ткани и кожи. При необходимости другие дополнительные работы, связанные с изготовлением мягкой мебели. Постоянный контроль качества продукции. Скорость выполнения заданий. Другие более простые задачи в производстве и индивидуальные задачи от мастера или родителя смены. Обслуживание рабочего места.
Необходимые навыки: Опыт в пошиве чехлов для мягкой мебели и других деталей. Умение работать на заводских швейных машинах. Опыт работы на производстве. Хорошая физическая форма, готовность к рутинной работе, пунктуальность в выполнении рабочих заданий, добросовестность, готовность к работе в команде. Готовность к смене.
Подходящий возрастной диапазон: 20-55 лет
Требуемые языковые навыки: русский, знание английского языка является преимуществом
Физическая подготовка: очень хорошая физическая подготовка (распорядок, важны скорость и точность).
Пол: - женщины
Условия помещения: заводские, закрытые.
Рабочая одежда и обувь: рабочая обувь и одежда предоставляются на работе.
Проживание:
Размещение: оплачено нами.
Расстояние от рабочего места: рядом с рабочим местом
Wszystkie oferty od "Виктория трудоустройство за рубеж" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 61.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.