Работник производства Autopart в городе Мелец
- 4023 - 5170 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaAutopart
📍 Город работы: Mielec (130 км от Кракова)
❗️ Должность: оператор продукции❗️
Описание вакансии: Работа на автоматизированном заводе производства аккамуляторов для автомобилей и сел.хозяйственной техники. Работа в основном на машинах (управление процессами), контроль качества продукции, сортировка и выкладка ассортимента на палеты, сегрегация, наклеянивание этикеток, упаковка
📝 Обязанности работников продукции:
- Эксплуатация машин и оборудования после предварительного обучения,
- Контроль качества производимой продукции, поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
- Осуществление производства в соответствии с планом
- Сообщение о поломках машин и оборудования
- Заполнение документации о ходе работы машин и оборудования.
Работа физически не тяжёлая, производство максимально автоматизировано.
💰 Заработная плата :
◾️ 18,29 зл/ч НЕТТО за дневные смены
◾️18,69 зл/ч НЕТТО за ночные смены
Ставка для студентов - 23,50
🏠 Жилье – рядом с местом работы. (10-15 Минут, в пешей доступности) Стандарт на бесплатной основе,либо доплата за свое 350 зл на карте для покупок продуктов.
🕑 График работы: ( на каждом отделе кандидат получает индивидуальный график)
◾️12 часов, ПН - ПТ + СБ (минимум 220 ч/мес)
◾️Два перерыва (30 мин и 15 мин)
🍕Питаниe: доплачивает фирма в столовой 10 зл/день.
◾️Рабочая одежда за счет работодателя
◾️Мед. осмотр за счет работодателя
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
