Механік на шоколадну фабрику
Чоловіки, які вміють працювати з болгаркою, дрилем, забезпечують пристрій двигуна і можуть поміняти розетку, вкрутити діодну лампочку, дістати обгортку для цукерок з конвейєра, коли її зажовало.
Коротко про основне
Заробітна плата 17.50-22.80 zł/год нетто (в сер. 42000-50000 грн);
Робота по 12 год, в ІІ зміни;
Для чоловіків до 55 р;
віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenia;
Проживання 400 зл/міс;
м. Gostycyn (163 км від Гданська)
ВИМОГИ
• чоловіки;
• вік 25-55 років;
• віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
• знання польської на розмовному рівні
• досвід роботи обов'язковий
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Ставка на перші 2-3 тижні як у звичайного працівника - 17,50, а потім після того, як підтвердять свою кваліфікацію - 19,50 зл на годину
• Ставка для студента - 22.80 зл на годину
Графік роботи
• Пон - Сб по 12 годин , 6-18, 18-6
• Важливо-нічна зміна починається у неділю з 22.00 до 6.00
ОБОВ’ЯЗКИ
• Робота на великому сучасному міжнародному підприємстві повністю автоматизована.
- ремонт виробничих машин
- Контроль технічного стану систем
Проживання
• 400 зл за комунальні послуги
• за своє житло доплата близько 200 зл на місяць
• Для студентів житло 400 злотих та повернення немає за своє житло.
️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Дуже хороші умови роботи та колектив. У цеху приємний запах.
• Температура приміщення +17-19 (не жарко і не холодно)
• сан книжка - 250зл із зарплати
Місце роботи
м. Gostycyn (163 км від Гданська)
Wszystkie oferty od "ООО „ЄВРОПА СЕРВІС УКРАЇНА”" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.