р-3**Швейное предприятие
Новое предприятие с современными технологиями.
Город Łężyce (100 км от города Слупск)
Требования:
-Женщины и мужчины
-Виза/биометрия мин. 3 месяца.
-Возраст от 20 - 55 лет.
-Польский язык на уровне понимания.
-Минимальные навыки в шитье, на предприятии все покажут и расскажут по поводу специфики работы.
-Мануальные способности и хорошее зрение.
-Желание работать и учиться.
Хорошие условия работы.
Не тяжелая работа. Новые швейные машины-автоматы
Ставка:14-15 злотых нетто в час. До 26 лет на 1,5 злотых нетто в час выше.
График работы:12 часов в день. Смены без ночных. С 6:00 до 18:00 есть дополнительные часы, 6 дней в неделю. Суббота и воскресенье по надобности.
Общее количество часов 240 - 320 в месяц.
Два неоплачиваемые перерыва по 30 минут. Если в туалет или попить воды - выходить можно.
Есть столовая с чайником, микроволновкой и кулером для воды. У каждого личный шкафчик для одежды.
Жилье бесплатно! 7 км от работы .Комнаты на 2-3-4 человека. Со всеми удобствами. Транспорт к работе бесплатно. При себе обязательно иметь постельное белье и личную посуду. На жилье выдают только кастрюли, одеяло и подушку.
Медосмотр 80-100 зл с вычетом из ЗП
Одежда и обувь выдается на рабочем месте - бесплатно. Футболка и рабочие ботинки. На первое время надо иметь свою одежду.
Обязанности:
-Работа на продукции:
-шитье защитных жилетов, чехлов для оружия, фляг, поясов для формы военных и полиции.
-Работа по процессах (одна швея делает один процесс, одну деталь обмундирования)
Приезд на оформление в город Слупск.
Приезд на обсервацию в город Слупск.
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Wszystkie oferty od "Лана Бер" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.