Работник производства косметики (можно пары) в Гданьске
- 17 zł (złotych)
- Polska (Województwo Pomorskie)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobietатего-бесплатная вакансия)
пара живет отдельно
" Ведущая фирма по производству косметических средств (крема, шампуни, гели, бальзамы, лосьоны) открываем набор женщин на вакансию работник производственной линии. Работа на производстве заключается в обслуживание машин которые разливают массу в емкости и упаковке косметических средств согласно инструкции. Работа легкая, но стоячая. Кроме упаковки и обслуживании машин в обязанности входит уборка своего рабочего места, мытье частей производственных машин, поддерживание порядка на рабочем месте, контроль печати на продукции (номер партии и срока годности). Соблюдение рабочего графика и графика перерывов. Выход на работу 06.02.2023!
Температура в цеху 20 гр. работа в цеху
Город Колбуды (30 км от Гданьска)
Пртезд Гданьск
ВИЗА виза, без виз
Возраст 45
Ставка 17 зл/
ГРАФИК пн-пт, 6:00-18:00, и 18:00 - 6:00; 8 - часовые субботы в зависимости от загруженности завода.
Рабочая одежда бесплатно выдают
ЖИЛЬЕ бесплатно, 13.50 зл/сутки за коммунальные
ОПЫТ нет
Знание польского не надо
информация Жилье от работы 10 мин. пешком. Этаж дома на 10 человек - 4 комнаты, по 2-4 человека в комнате. Так же может быть вариант в хостеле в Жуково, 2-4 человека в комнате, до работы ехать около 15 мин на машине, машину будет выдавать хозяин жилья. Перед работой обязанность пройти медкомиссию и изготовить санитарную книжку - стоимость 280 зл, высчитываем из зарплаты. Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 790
