❇️ Работник на склад продукции Coca-Cola (окраина Познани) ❇️
🏢 Coca-Cola — американская пищевая компания, крупнейший мировой производитель и поставщик концентратов, сиропов и безалкогольных напитков.
Poznańska 16, 62-080 Sady, Польша
💰 Заработная плата (в месяц)
3800 - 5200
📝 Официальное трудоустройство по договору — Umowa Zlecenie.
💵 Ставка:
• 16 злотых в час (нетто) — базовая ставка упаковщика;
• 23 злотых в час (нетто) — для студентов до 26 лет;
• 20 злотых в час (нетто) — базовая ставка карщика;
• 300 злотых в месяц (нетто) — бонус за посещаемость;
• 400 злотых в месяц (нетто) — бонус за эффективность.
📆 График работы:
• 220 - 260 рабочих часов в месяц;
• 5 - 6 дней в неделю по 10 - 12 часов в день;
• Две смены: с 07:00, с 22:00
• Есть короткие перерывы во время смены и обед;
• Дополнительные часы работы и смены можно брать по желанию.
📋 Обязанности:
Упаковщик:
Карщик:
🔥 Важно! Если нет польского сертификата UDT для работы на погрузчике — нужно будет пройти двухнедельное обучение за счёт фирмы и получить сертификат после сдачи теста.
🏠 Проживание бесплатное:
• Жилье комфортное, есть горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi;
• Хостел / квартиры;
• 2 - 4 человека в комнате;
• Есть отдельные номера для семейных пар.
____________________________________________
•Есть ставка для студента
•Есть ставка для налогового резидента Украины
•Большой выбор хороших вакансий
За дополнительной информацией обращаться по номеру телефона в шапке профиля
Viber | Telegram - Карина +38 (093) 035-26-02
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.