Вакансия платная!!!
Мы ищем разнорабочих на завод Nesquik
г.Будё Норвегия
Кого мы ищем❓
Мужчины/женщины до 55 лет ????
Без вредных привычек с желанием работать и зарабатывать ????????????
Какие условия труда мы предлагаем ❓
✅Почасовая оплата 22€ в час.
График работы????
✅5 дней в неделю (суббота по желанию)
✅Смены по 8/10/12 часов. Свой график вы составляете заранее.
Ваши обязанности ????????
-Упаковка и стикеровка продукции,
-Контроль качества товара.
Обучение ????????
✅Оплачиваемая стажировка в течении 7ми дней.
Жильё ????
✅Работодатель предоставляет жильё бесплатно. Селят работников в большой дом по 1-2 человека в комнату. Условия более чем хорошие, всё,что нужно для жизни есть
✅Семейные пары селят в отдельные комнаты ❗️❗️❗️
Прочее:
✅По приезду/прилету вас встретят и привезут на место жительства
✅С работы и на работу вас возят на микроавтобусе
✅Рабочую одежду выдают
✅Только легальное трудоустройство❗️
✅Сопровождение во всех вопросах❗️
Так же о нас!!!
Мы специализируемся на предоставлении услуг в сфере трудоустройства за рубежом. Обеспечим вас как базовой консультацией на тему трудоустройства за границей, так и поможем подписать трудовой договор с работодателем, которого вы выберете. Мы – молодая амбициозная команда профессионалов, работающая на принципах доверия, честного выполнения социальной миссии компании – мы с полной ответственностью помогаем вам добиться поставленных карьерных и финансовых целей, понимая, что на нашей ответственности лежит жизненное благосостояние других людей. Почему все выбирают нас? Мы базируемся на полноценном ресурсном фундаменте, наши контрагенты – проверенные временем и успешным сотрудничеством работодатели, давно ставшие партнерами и друзьями. Наши информационные базы охватывают вакансии практически всех специализаций и условий трудоустройства.
Telegram;Viber;Whatsapp: +48 799 225 370
Вакансия платная!!!
Wszystkie oferty od "Strel-Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.