Вакансия платная!!!
В Швейцарию на фабрику по производству шоколадных изделий Toblerone требуются работники.
Швейцария, город Берн.
Рабочий график составляет: 5 дней в неделю, 10 часов в сутки - 50 часов в неделю. Мужчины, женщины и семейные пары до 60 лет. Возможность взять студентов на не полный график. Знания немецкого приветствуется, но не является обязательным.
Место проживания предоставляет работодатель, комнаты от 2 до 3 человек. Кухня, интернет, душевая и все необходимое для комфортного проживания. Работодатель предоставляет один бесплатный обед для сотрудников предприятия.
Обязанности:
Заработная плата составляет 15 евро в час. Выплата заработной платы происходит 3 числа каждого месяца.
Трудоустройство платное.
Так же о нас!!!
Мы специализируемся на предоставлении услуг в сфере трудоустройства за рубежом. Обеспечим вас как базовой консультацией на тему трудоустройства за границей, так и поможем подписать трудовой договор с работодателем, которого вы выберете. Мы – молодая амбициозная команда профессионалов, работающая на принципах доверия, честного выполнения социальной миссии компании – мы с полной ответственностью помогаем вам добиться поставленных карьерных и финансовых целей, понимая, что на нашей ответственности лежит жизненное благосостояние других людей. Почему все выбирают нас? Мы базируемся на полноценном ресурсном фундаменте, наши контрагенты – проверенные временем и успешным сотрудничеством работодатели, давно ставшие партнерами и друзьями. Наши информационные базы охватывают вакансии практически всех специализаций и условий трудоустройства.
Вакансия платная!!!
Telegram;Viber;Whatsapp: +48 799 225 370
Wszystkie oferty od "Strel-Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.