Praca we Włoszech
Oferujemy legalną pracę w magazynie zabawek dziecięcych Smyk w firmie DHL.
Zapewnione jest bezpłatne zakwaterowanie dla pracowników od pracodawcy.
Charakterystyka oferty pracy Stanowisko: pakowacz Stawka godzinowa: 21,80 — 25,70 euro netto na godzinę Wynagrodzenie miesięczne: od 3500 do 5000 euro
Zakwaterowanie: bezpłatne
Dojazd do pracy: zapewniony
Wyżywienie: jest stołówka, obiad bezpłatny, automaty z kawą i herbatą Dokumenty: paszport biometryczny, wiza
Lokalizacja — Rzym
Twoje obowiązki: • Wybór towarów z magazynu według dokumentu/za pomocą skanera (szkolenie zapewnione) • Ocena wizualna jakości opakowania • Kompletowanie zamówień zgodnie z listą zadeklarowanych pozycji • Drukowanie etykiet i naklejanie etykiet na produkty • Przygotowanie towaru do dalszego transportu • Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy Dla pracowników, którzy się dobrze sprawdzą, otwieramy roczną wizę lub kartę pobytu BEZPŁATNIE! (po pomyślnym przepracowaniu 3-5 miesięcy)
Dla pracowników: Uniwersalne ubrania robocze wydawane są bezpłatnie! Warunki płatności: • Wynagrodzenie miesięczne według wyciągów od 3500 do 5000 euro netto • Płaca godzinowa: 220-300 godzin/miesiąc • OD 14,80 euro/godzina (netto) • 22,70 euro/godzina (netto) • Premie • Harmonogram pracy: zmiany 8-12 godzin. 5-6 dni w tygodniu
Warunki zamieszkania i pracy: • Bezpłatne zakwaterowanie z dobrymi warunkami od pracodawcy. • Wszystkie niezbędne udogodnienia
Standardy unijne. Zakwaterowanie obejmuje: internet, łazienkę z ciepłą wodą, mikrofalówki, kuchnie, miejsca do wypoczynku, telewizory. • Oficjalne-legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Wymagania wobec kandydata: • Można bez doświadczenia • Można bez znajomości języka
Oferta płatna!
Wszystkie oferty od "Work_industry" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.