Место работы - город Stalowa Wola (185 км от Krakow )
Оформление в городе Krakow
Мужчины до 60 лет
Ставка: 20 zł/час netto
Рабочих часов в месяц 220-300.
Ежемесячная стоимость проживания 500 zł
Задачи:
•Демонтаж узлов и агрегатов крупногабаритной военной техники
•Сортировка и комплектация демонтированных узлов на поддоны строго по инструкции
• Соединение и монтаж элементов конструкции по чертежу
• Шлифование, сверление отверстий
• Очистка конструкций после сварки
• Упаковка готовых элементов
Условия работы и жилья:
• Ставка: 20 zł/час netto, ставка для студентов - 25 zł/час netto
(со второго месяца 21зл. по согласованию руководителя смены).
• График: Пн.-Пт. по 8-12 часов, суббота - по 8 часов. Работа в 2 смены с 7:00 до 15:00/19:00 , и 15:00/19:00 до 22:00/7:00
• Средняя наработка в месяц - 220-300 часов
• Ежемесячная стоимость проживания 500 zł, для студентов - 700 zł. Хостел либо квартира , 2-4 человека в комнате. Хорошие условия жилья
• Компенсация за своё жилье: 200 zł (при условии отработки 200 часов)
• Просьба брать своё постельное бельё
• Спецодежда и обувь выдается бесплатно (в случае отработки менее 3-ех мес. 250 zł вычитывается из зарплаты)
• Медосмотр - 250 zł (в случае отработки менее 3-ех мес. 250 zł вычитывается из зарплаты)
Требования:
• Мужчины до 60 лет
• Хорошая физическая форма и мануальные навыки
• Умение пользоваться электроинструментами
(шлифовальная машина, дрель)
• Умение читать техническую документацию
Telegram : +380688504177
Viber : +380958481946
Wszystkie oferty od "Work_ in Europe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 845
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.