kрупное частное предприятие по обработке свежей и замороженной рыбы ищет рабочих
- 1500 $
- Polska (Bydgoszcz)
Крупное частное предприятие по обработке свежей и замороженной рыбы ищет рабочих в свой дружный коллектив. Завод полностью автоматизирован и оборудован по современным европейским стандартам. Новейшая система вентиляции - практически отсутствует запах рыбы. Продукция поставляется во все супермаркеты Польши, поэтому работа есть всегда.
• Работа по 8/12 часов
• Компенсация за свое жилье - 250 злотых
для студентов компенсации за свое жилье НЕТ
• Грузин на предприятие не трудоустраиваем
• Молдаван - после согласования с координатором
По заказу предприятия клиентов, которые работали или работают
(проживают) в Быдгощи и окрестностях больше месяца- НЕ МОЖЕМ ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ
ПРИЕЗДЫ: на уже
выход на работу: 03.02, 06.02
4 мужчины со знанием польского
Плюсы:
+ хорошие ставки
+ возможность получать премии
+ после 3-х месяцев повышение ставки на 0,50 грош/час
+ после 6-ти месяцев ещё повышение на 0,50 грош/час
+ бесплатный обед
+ бонус (в первый четверг каждого месяца выдача бесплатного талон на рыбу (например: филе лосося /белой рыбы на человека от 1 до 2 кг) Экономия около 300 злотых в месяц на еде)
+ работа в Быдгоще
+ доплата за свое жилье (250 зл)
+ возможность получать премии
Минусы:
- температура от +6 до +10
- влажность
-платный проездной
- нет доплаты за свое жилье студентам
- сейчас требуют людей только НЕ с локального рынка
- на процессе мороженки допустимое поднятие веса до 15 кг
НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ВЫБЫРАТЬ, НА КАКОЙ ПРОЦЕСС ПОЙДЕТ ЧЕЛОВЕК. ПРОЦЕСС ОПРЕДЕЛЯЮТ НА ЗАВОДЕ!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





