РАБОТНИК НА СКЛАД ПЛАСТИКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ
- 3700 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Znajomość językaРАБОТНИК НА СКЛАД ПЛАСТИКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ
Место работы и оформления - город Bydgoszcz
Мужчины, женщины и пары до 50 лет
Ставка: 17-22,80 zł/час netto
Рабочих часов в месяц 220-260
Ежемесячная стоимость проживания 420 злотых
Задачи:
• Комплектация заказов на складе
• Работа со сканером
• Сбор заказов по накладной
Условия работы и проживания:
• коммуникативное знание польского языка
(будет проверятся координатором перед выходом на работу)
• Ставка 17 zł/час netto, для студентов 22,80 zł/час netto
после 3-ёх мес.: 17,50 zł/час netto, студенты 22,80 zł/час netto
(Для студента обязательно наличие актуального и переведенного на польский язык документе, подтверждающий статус)
• График:
Пн-Пт по 12 часов + 2 субботы в месяц
I смена: 6:00-18:00
II смена: 10:00-22:00
III смена: 18:00-06:00
• Два перерыва по 15 минут
ВАЖНО! Курить в туалетах ЗАПРЕЩЕНО!
• Проживание: 420 злотых коммунальные услуги (высчитывается с зарплаты). Компенсация за своё жилье -250 зл в месяц.
Для студентов - 620 зл/месяц. Компенсации за свое жилье студентам нет.
• Температура в помещениях +20-23°С
• Работа в городе, доезд общественным транспортом, нужно сделать проездной (около 120 зл в месяц)
• Медосмотр: 150 злотых, высчитывается с зарплаты
• Рабочая одежда: предоставляется бесплатно при условии отработки минимум 2х месяцев. В противном случае - с зарплаты будет вычтено 300 злотых за рабочую обувь и одежду
• Есть столовая, в которой установлен автомат с напитками и готовыми блюдами
• Приступить к работе можно ТОЛЬКО после прохождения медосмотра и оформления разрешения на работу
Требования:
• мужчины до 50 лет, в хорошей физической форме
Наличие прав категории В
•Коммуникативное знание польского языка ( проверяеться перед выходом на работу)
Перед трудоустройством будет собеседование на заводе.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 847
