На склады брендовой одежды и обуви ADIDAS требуются сотрудники. Можно без знания языка и опыта работы. Работа официальная.
Вакансия бесплатная.
0672356441
вайбер 0672356441
Обязанности:
Отбор заказов при помощи сканера (обучают на месте) ;
Упаковка/сортировка новой одежды и обуви
Подготовка товара к транспортировке по магазинам
Оклеивание этикеток с информацией;
Упаковка в ящики;
Условия оплаты:
Почасовая оплата труда: в месяц от 220 до 280 часов
13,80 зл/ч (первые 144 часа)
15.50 зл/ч (начиная со145 часа)
Зарплата официальная раз в месяц на банковский счет- карточку
Условия работы:
Смены по 12 часов.
5-6 дней в неделю (суббота- по графику / воскресенье выходной)
Бесплатное жилье с хорошими условиями от работодателя.
Официальное-легальное оформление по трудовому договору
Наш сайт: www.worklife.com.ua
Работаю без выходных!
(checkmark)Ваши гарантии:
- Зарегистрированная компания ооо «ворк лайф» код егрпоу 40556330;
- Наличие Лицензии МСПУ 1074 от 26.09.2016 года;
- Компания года 2018;
- Наличие Свидетельства о внесении в реестр субъектов, работающих агентств по трудоустройству в Польше (certyfikat o dokonaniu wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia);
- Подписание договора о предоставлении услуг;
- Оплата за предоставление услуг только на счет компании ооо «ворк лайф»;
- Подписание трудового договора с работодателем при наличии Национальной рабочей визы Д05А;
- Бесплатное перетрудоустройство на другую работу, если выбранная вакансия не подошла;
МЫ ТРУДОУСТРОИМ КАЖДОГО!
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.