Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakacja: Pracownik na przedsiębiorstwo Electropoli.
Opis wakatu: produkcja powierzchni i obróbka materiałów, takich jak nadwozie, błotnik, zderzak - pojazdu.
Obowiązki: średnia waga detali od 10 kg. Detale ważące 20-30 kg. obsługują 2-3 osoby.
- zawieszanie i zdejmowanie detali (zderzak, błotnik) z zawieszek. Następnie kontrola ich przemieszczania na proces malowania;
- wizualna inspekcja detali po malowaniu, kontrola jakości i powiadomienie o wadach;
- przepakowywanie i oklejanie gotowych detali.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 23.82 zł na godzinę netto, dla młodzieży do 26 lat - 29.30 zł na godzinę netto.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00). Grafik jest zmienny, tydzień może się zaczynać od dowolnego dnia. Gwarantowane 170-180 godzin miesięcznie, ale jest możliwość brania nadgodzin.
Przerwy - 20 minut po 4 godzinach pracy.
Dodatkowa informacja: Umowa zlecenie.
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu. W przedsiębiorstwie jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, maska, okulary i komfortowe buty robocze.
Do pracy można dotrzeć pieszo, do 3 km (25-40 minut piechotą). Transport do pracy jest po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Mieszkanie: 350 zł miesięcznie. Dopłata do własnego mieszkania - 250 zł netto, karta którą można płacić w sklepach spożywczych.
Miejsce pracy: Nowa Sól - ul. Przemysłowa Nowa Sól (25 km od Zielonej Góry).
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.