Обслуживание машин на завод Lumileds/До 30 нетто/Польський/Доплата за доезд
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Работа на производство Lumileds Lighting на сегодняшний день является одним из лидеров в производстве высококачественной светодиодной продукции./ для мужчин/на завод/ без посредников/ официальная Работа в Польше
Подробную консультацию можно получить по номеру:
+380960535324 - Киевстар
+380960535324 – Viber
Место работы
Город Pabianice (18 км от Лодзя)
Зарплата:
Umowa zlecenie
- 30 зл нетто в час - ставка для студентов до 26 лет
- 23,16 зл нетто - ставка после 26 лет
Umowa o pracе
- 20,24зл брутто в час.В среднем 3400 зл нетто на руки в месяц.
График работы:
- 8 рабочих часов в 3 смены 5 в системе 4 бригады (2 дня утро, 2 обед, 2 вечер, 2 выходных)
- 168 рабочих часов в месяц, за каждый месяц
Обязанности:
- Техническое обслуживание машин. Смена лампочек, добавление компонентов в машине.
- Надзор над производительными процессами.
- Заполнение отетов по работе.
- Мелкие механические ремонтные работы.
Проживание:
- проживание 300 злотых с зарплаты.
- комнаты на 2-4 человека
- питание за свой счет
Оформление
Работа по договору umowa o pracе, что дает вам оплачиваемый отпуск, больничный и доплаты в размере +50% переработки,20% за ночные +100% к ставке при работе в праздничный день. Гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
Grupa Progres – крупнейшее международное агентство по трудоустройству.
Обратившись в нашу компанию Вы получаете:
- подбор работы под ваши физические возможности
- бесплатные услуги, доступные каждому
- предоставляем жилье
- поддержка координатора в Польше
- знание языка не обязательно
- только легальное трудоустройство по европейскому законодательству
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K





