Вакансия: работник магазина
- от 3100 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 06-02-2023
Работа: Работник магазина.
Город: Gdańsk.
Оплата труда НЕТТО за час:
Зарплата - 16,47 зл. до 26 лет - 18,41 зл.
Зарплата студентов и учащихся полициальных школ до 26 лет - 22,80 зл.
Есть возможность получать авансы.
Адрес объекта: Wodnika 79, 80-299 Gdańsk.
Требуются: Мужчины.
Обязанности:
Выкладка товара на полки в разных отделах, проверка ценников и целостности товара, распаковка продуктов и утилизация пустых коробок. Отдел распределяется во время вступительного БХП, на месте. Возможные отделы: химия (порошки, мыло и тд), прием товара (распаковка палет продуктов и утилизация пустых коробок), овощи-фрукты, комплектация заказов клиентов со сканером (на этом отделе возможны ночные смены, с 22 до 6), консервы, напитки.
Жильё:
Нужны кандидаты со своим жильем.
Режим работы:
Смены по 8 часов от понедельника по субботу. Преимущественно дневные смены (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00), иногда могут быть ночные смены (22-6). График составляет инспектор на объекте.
Дополнительно:
Требуется санитарная книга. Своя удобная закрытая обувь. Выдается футболка
Вид трудового договора: Umowa zlecenia.
Общая информация:
Нужно знание польского языка на разговорном уровне Для выхода на работу нужен оригинал санитарной книжки. Можно сдать самостоятельно анализы и сделать санкнижку или же можем помочь с оформлением. Стоимость 200 злотых, нужно оплатить сразу 100 злотых залогом. Выход на работу только после после получения освядчения (период ожидания +- 2-3 дня) Есть система премирования. Лучшие работники месяца получают ставку в час на 1 зл выше. Премии распределяет инспектор на объекте.
Выход на работу только после после получения приглашения (oświadczenia) - период ожидания +/- 2-3 дня. Для граждан Белоруси нужен задаток в размере 100 злотых. Возвращаем после отработанного месяца.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K





