Робітник на виробництво
- 18,29 netto zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Требования:
- Вік: до 45 років. Понад 45 необхідний досвід роботи або узгодження
Стать: Жінки
Где работать?
- Wendre Poland Sp. z o.o. - компанія займається виготовленням ковдр та подушок з гіпоалергенного пуху.
- Місто: Kostrzyn nad Odrą
Условия работы:
- Заробітня плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка 18,29 зл/год. нетто + премія 300-500 нетто зл. за норми на лінії - Графік роботи:
◾️8 годин, ПН - ПТ, 3 зміни (06-14-22-06)
Можна працювати 10-12годин, і в СБ.
◾️Перерва на 15 хвилин. Є їдальня з мікрохвильовою піччю, водою і автоматами з їжею. - Обов'язки:
Кожен працівник працює одному процесі 2ч, далі зміна.
--Цех виробництва подушок--
Необхідно підставити заготівлю подушки під машину, яка заповнює її пухом. Спресувати подушку та передати на пошиття. Автоматичне шиття на машинах сидячи. Упаковка в целофан та розміщення у коробках по 9-11 штук.
Це все одна лінія із працівниками, які можуть отримати премії.
--Цех виробництва ковдр--
Машина автоматично заповнює заготовки під ковдри пухом. Працівник бере вже наповнену ковдру і пакує в целофан. Далі поміщає в коробки, до 7ми ковдр і ставить на палету.
Вага подушки макс 1 кг, вага коробки 5-7 кг
Вага ковдри 1.5 кг, вага коробки 10-12 кг
Робота не складна, але потребує швидкості. Робота стоячи, крім шиття. - Проживання в Kostrzyn nad Odrą:
Житло надається 300 зл брутто - нетто близько 220 із зарплати, за стандартними умовами (4-6 осіб у кімнаті)
До роботи - 4 км (45 хв). Транспорт не надається. Можна придбати велосипед, у такому разі до роботи – до 10 хвилин.У місті знаходиться Biedronka. Від житла 3км (35хв), від роботи 2.5км (29хв)
- Додаткова інформація:
◾️Перші кілька днів учні, якщо працівник не справляється, його можуть звільнити
◾️На лініях є норми 350-400шт. За виконання - премія. Від кожного працівника залежить наступний процес
◾️Робочий одяг за рахунок роботодавця( Перші кілька днів потрібно працювати у своєму одязі та взутті)
◾️Мед. огляд за рахунок роботодавця
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K




