Предоставляем легальную возможность миграции в США. Социальное страхование. Разрешение на работу. Бесплатное проживание!
+1(210)343-1347 Номер Операторов (WhatsApp/Telegram)
+1(775)316-8481 Номер Директора(Феликс,WhatsApp)
Фабрика по изготовлению шоколада, сладких изделий, какао, детского питания требуется персонал:
мужчины, женщины, семейные пары.
Бесплатный трансфер по всей Англии, перевозим из города в город!
Обязанности:
• Упаковка и сортировка готовой продукции
• Контроль качества готовой продукции
• Физически сложной работы нет
• Работа на конвейерной ленте
Требования к кандидатам:
- возраст от 18 до 55 лет (мужчины, женщины, семейные пары)
- можно без знания языка и опыта работы
Рабочий день 10 часов. 5 рабочих дней в неделю, плюс в субботу работа по желанию. переработки оплачиваются дополнительно.
График с 8:00-18:00
Выплата 2 раза в месяц или же раз в неделю по пятницам. Зарплата от 2800-3600 месяц.
Лучшим сотрудникам в конце месяца премия в размере 300-350$
* работодатель предоставляет жилье и питание. проживание в караванах по 2-4 человека в комнате (за счет работодателя).
* на работе выдают спецодежду, есть комнаты для курения, столовая.
* компания дорожит своей репутацией поэтому они ответственно относятся к подбору персонала и сотрудников. ищут ответственных кандидатов , которые готовы работать и качественно выполнять поставленные задачи
По всем вопросам пишите:
+1(210)343-1347 Номер Операторов (WhatsApp/Telegram)
+1(775)316-8481 Номер Директора(Феликс,WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Феликс "USA"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.