Назва проєкту
Aptiv
Стать
Жінки Чоловіки Пари
Вік від 18, Вік до 55
Національність
Україна
Локалізація
Румунія, Strada Mihai Viteazul 1 Sânnicolau Mare 305600, Румунія
https://www.google.com.ua/maps/place/Румунія+Strada Mihai Viteazul 1 Sânnicolau Mare 305600, Румунія
Заробітня плата
2536 лей чистими або 518 євро.
Опис вакансії
Aptiv є світовим технологічним лідером у галузі виробництва програмного забезпечення, систем та комплектуючих для автотранспорту.
Ставка: 4300 лей перед вирахуванням податків (2536 лей чистими або 518 євро) + 420 лей на харчування (чистими 273 лея або 55 євро), у сумі зарплата за місяць це від 2809 лей чистими або від 575 євро. Після навчання зарплата може зростати за рахунок додаткових годин, які оплачуються зі ставкою 175% та/або роботи в нічну зміну за ставкою 125% від основної оплати.
Обов'язки: Виготовлення кабелів/провідників/підзбирання/збирання компонентів відповідно до вимог якості. Дотримання процесу збирання згідно з інструкцією по роботі.
Графік роботи
8 годин роботи (понеділок-п'ятниця), 30 хв. перерва, 2 зміни (6.00-14.30; 14.30-23.00). Тільки денні зміни.
У місяці 20-23 робочі дні, залежно від офіційних вихідних.
Дод. години можливі після процесу навчання (індивідуально, близько 1-2 місяців).
Проживання
Безкоштовно у готелях (проживання у Timişoara). Є все потрібне, але наполеглива рекомендація мати свої предмети побуту. До роботи роботодавець забезпечує транспорт безкоштовно.
Харчування
Харчування не надається.
Додаткова інформація
З хорошим зором і мануальними здібностями, немає вимог щодо знання мови.
Доїзд на оформлення та оформлення:
кандидати які їдуть з України можуть їхати нашим організованим транспортом зі Львова (ціна 70-80 євро, оплата може бути також у гривнях за курсом з сайту Говерла водієві), кандидати по ЄС (наприклад з Польщі) дістаються самостійно. Усім кандидатам на місці допомагають оформити тимчасовий захист.
Є вакансії для тих хто хоче їхати з дітьми
Вакансії безкоштовні
Wszystkie oferty od "EWL Group partners 3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.