Работа для женщин /без ночных смен /знание польского
- 4200 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
Fronhoffs Polska специализируется на производстве тортов на основе крема. Фирменные изделия, такие как торт «Шварцвальд», известны и признаны на рынке. Производство кондитерских изделий тщательно контролируется, чтобы на рынке продавались только самые качественные кондитерские изделия.
РАБОТНИК НА ПРОИЗВОДСТВЕ ТОРТОВ
Место работы: Быдгощ
UMOWA O PRACĘ
СТАВКА:
- 22,50 БРУТТО
- за месяц: 4720- 5400 БРУТТО
ГРАФИК РАБОТЫ:
- 5 дней в неделю c понедельника по пятницу
- суббота, воскресенье - выходные
- с 6.00 до 14.00 (16.00); с 14.00 до 22.00 (24,00) две смены
- БЕЗ НОЧНЫХ СМЕН
- Смены расписываются в первый день работ.
- В зависимости от сезона работа может быть ро 8, 10 и 12 часов.
ОБЯЗАННОСТИ:
- работа стоя на производственной линии,
- раскладка слоек на подносах,
- украшение, намазывание кремами тортов,
- взвешивание, измерение,
- упаковка готовой продукции в картонные коробки,
- нарезка печенья
- мытье форм для кексов,
- соблюдение правил техники безопасности и охраны труда
Предприятие предоставляет спецодежду
В первый рабочий день у вас должна быть своя одежда, затем вы получаете от Компании футболку, брюки, туфли, толстовку и кепку. Первый рабочий день – инструктаж по охране труда и инструктаж на рабочем месте.
ТРЕБОВАНИЯ:
- если есть санэпид, можно сразу приступать к работе, если нету то нужно будет сделать самостоятельно
- опыт работы на производстве,
- физическая подготовка,
- кандидаты без карты побыту
женщины до 50 лет;
разговорный польский
ПРОЖИВАНИЕ:
не предоставляется
ОФОРМЛЕНИЕ:
работа по договору umowa o pracе, что дает вам оплачиваемый отпуск, больничный и доплаты в размере +50% переработки,20% за ночные +100% к ставке при работе в праздничный день. Гарантирует медицинское и социальное страхование zus которое платит за вас работодатель.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K






