Кросно/Упаковщик товаров EUROCASH/До 24 нетто/Бесплатный обед
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
РАБОТНИК СКЛАДА СУПЕРМАРКЕТА EUROCASH для мужчин/пар/на складе/ без посредников/ официальная Работа в Польше
Подробную консультацию можно получить по номеру:
+380960535324 - Киевстар
+380960535324 – Viber
РАСПОЛОЖЕНИЕ: Krosno
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА
- Работа в 2 смены по 8-12 часов (дневная с 14, ночная с 22, 5-6 дней в неделю)
- Гарантована ставка- 18.85 нетто
- В ночные смены ставка на 20% выше.
- Есть возможность оформится как студент. В таком случае ставка буде от 24 нетто .
На предприятии есть бесплатный обед для кандидатов которые работают на отделе фреш, на сухом складе кормят при работе на смене по 12 ч.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Работа на электророхле по складу магазина.
- Собирать заказы по списку.
- Заказ высвечивается на сканере на русском языке (бесплатно обучают и оформляют права на погрузчик и санитарную книжку, при условии, что человек проработает 2 – 3 месяца).
- Товары расположены по складу под своим номером, из-за этого легко их находить.
ПРОЖИВАНИЕ:
- Жилье с хорошими условиями от работодателя.
- Комнаты 2-4 человека со всеми необходимыми удобствами, также , есть бесплатный интернет, постельное выдают.
- За жилье снимают 227 зл за коммунальные услуги
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
Grupa Progres – крупнейшее международное агентство по трудоустройству.
Обратившись в нашу компанию Вы получаете:
- подбор работы под ваши физические возможности
- бесплатные услуги, доступные каждому
- предоставляем жилье
- поддержка координатора в Польше
- знание языка не обязательно
- только легальное трудоустройство по европейскому законодательству
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K




