UMOWA O PRACĘ!
Produkcja i montaż foteli samochodowych Adient oraz ich elementów!
Potrzebne są kobiety, mężczyźni, pary do 55 lat!
Lokalizacja:
miasto Siemianowice,
miasto Brześć,
miasto Świebodzin,
miasto Skarbimierz;
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę!
Wynagrodzenie: w zależności od miasta pracy zmienia się stawka, premie i dodatki, 4400-4870 zł brutto za 168 przepracowanych godzin, plus dodatki za umowa o pracę - 50% stawki podstawowej za godziny powyżej 8 godzin od poniedziałku do piątku (9., 10., 11., 12. godzina pracy), 100% stawki podstawowej za pracę w weekendy i święta, 20% stawki podstawowej za pracę w nocy. Przyznawane są premie 400-1000 zł netto. Dodatki na jedzenie 177 zł.
Harmonogram pracy: 3 zmiany po 8 godzin, nadgodziny według potrzeb produkcji;
Tanie zakwaterowanie - 350 zł miesięcznie, potrącane z wynagrodzenia, 3-4 osoby w pokoju, w mieszkaniach. Jeśli wynajmujesz mieszkanie samodzielnie, firma rekompensuje 300-400 zł miesięcznie na kartę żywnościową;
Dojazd do/od pracy komunikacją miejską;
W niektórych miastach dostępny jest bezpłatny transport od firmy. Jest także rekompensata na paliwo dla właścicieli prywatnych pojazdów;
Odzież robocza BEZPŁATNIE!
Obowiązki: wkładanie metalowych półfabrykatów do maszyny, wyciąganie gotowego elementu. Kontrola jakości. Montaż metalowej konstrukcji i prowadnic siedzeń. W fabryce znajduje się około 13 linii, z których każda jest oznaczona marką samochodu, do którego produkowane są ramy i składane są elementy foteli.
Walentin +48795098787
Walentin +380981112130
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.