-Сортировщики и грузчики почты на склад Dhl
- 2800 $
- Szwecja (Uppsala)
Местоположение: Швеция, города Стокгольм, Мальмё, Гётеборг, Йёнчёпинг, Линчёпинг, Норрчёпинг, Уппсала, Вестерос.
Работа в Швеции на крупном складе логистической международной почтовой компании Dhl!
Требования к кандидатам:
- Возраст от 20 до 45 лет
- Действующий загран./биометрический паспорт
- Опыт работы не нужен
- Погрузка-разгрузка почты, посылок
Обязанности: сортировка почты, сканирование почты, посылок
Заработная плата:
- Хорошая почасовая ставка: 14 €/час нетто
- Доход за месяц выходит от минимум 2600 – 2800 € нетто
График работы: рабочие смены 8−10 часов/день, 5 дней/неделю; выходные дни — суббота, воскресенье; но можно работать по субботам – согласовывать; за месяц от 200 до 235 часов работы
Рабочая одежда предоставляется работодателем;
Питание за счет работодателя;
Проживание за счет работодателя
Подвозка до места работы за счет работодателя
Официальный контракт от 6 месяцев с возможностью продления.
По приезду встречают наши представители, оформляют разрешение на работу, поселяют на квартиру
Полное юридическое сопровождение на протяжении действия контракта.
Вы хотите быстро приступить к работе? Подавайте заявку вместе с нами!
Помогаем в оформлении всех необходимых документов гражданам СНГ
Нет опыта? Нет проблем - мы научим вас всему!
Вам это интересно?
У вас есть вопросы или трудности с вашей заявкой?
+48573504214 Антон Мамонов Viber, WhatsApp, Telegram
Напишите нам!
Мы являемся ведущим мировым поставщиком кадровых решений,
предлагая услуги по подбору временного и постоянного персонала и аутсорсинга во всех отраслях.
Travel Networks Sp. z o.o. является агентством по трудоустройству № 671
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






