Pilkington Automotive Poland ВИРОБНИЦТВО АВТОМОБІЛЬНИХ СТЕКЛОПАКЕТІВ Strefowa
- 23 час zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Pilkington Automotive Poland sp. z o.o. ВИРОБНИЦТВО АВТОМОБІЛЬНИХ СТЕКЛОПАКЕТІВ
Місце праці: Strefowa 17, 39-442 Chmielów
Посада: Оператор виробничих машин.
Вимоги:
1 Вік: від 18 – 55 років;
2 Стать: чоловіки;
3 Мотивація до праці;
4 Вміння праці в группі;
5 Досвід роботи не вимагається.
Заробітня плата: Договір: Umowa o Pracę Ставкa: 23.00 зл/год. Brutto I 3100 зл нетто за місяць! + премія квартальна 500-1000 zl brutto (по відпрацьованню трьох місяців, без прогулів) + додаток за роботу в нічний часі в святкові дні 5,50 зл/год брутто Понаднормові: + 50% до ставки.
Графік: Система роботи: 3 зміни по 8 годин (2 дні I, 2 дні II зміна, 2 дні III зміна і 2 вихідних) + можна брати додаткові години під узгодження. Одна перерва на 30 хв. Середня кількість годин на місяць: 168 годин.
Проживання: безкоштовне в пішій доступності від підприємства. На кімнаті проживає до 4 людей.
Обов’язки:
• виробничі роботи при виготовленні стекол згідно технології,
• обслуговування машин та обладнання,
• Основним завданням є завантаження і розвантаження скла, і його вивантаження на лінію, а також контроль якості,
• упаковка та відбір продукції,
• у міру накопичення досвіду і після оцінки працівника, можливі варіанти роботи з верстатами, різання скла, піч.
Додаткова інформація: Робочий одяг: за рахунок працедавця. Мед. Коміссія: за рахунок працедавця. Зарплата до 10 числа на рахунок у банку за попередній місяць.
+380985518606
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






