Operator, pracownik na produkcję
- 1500 €
- Polska (Warszawa)
- 12-10-2026
17 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
🔥🔥🔥Najlepsze oferty pracy w Polsce🔥🔥🔥 🇵🇱
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
Operator, pracownik na produkcję 🔶🔶🔶
🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺
🔶Informacja
🔸Bezpośredni pracodawca
🔸900 - 1500 € netto / miesiąc
🔸Firmowe ubrania i obuwie są wydawane za darmo, na pierwsze dni należy mieć własne wygodne ubranie
🔸Szkolenie na wózek widłowy - za darmo
🔸Pomagamy w złożeniu dokumentów na kartę pobytu
🔶Zadania:
🔸1. Cięcie materiału na pile taśmowej zgodnie z planem produkcyjnym
🔸2. Transport i sortowanie materiału w odpowiednich miejscach produkcji
🔸3. Udział w inwentaryzacjach
🔸Praca z podstawowymi narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, miara)
🔶💵Płaca
🔸18-22 zł netto / godz. - Standardowa stawka + premie
🔸Stawka ustalana podczas rozmowy kwalifikacyjnej - zależy od doświadczenia i umiejętności w danej dziedzinie produkcji
🔸Dobre wyniki oceniane premiami
🔸Możliwe zaliczki
🔸Dalsze podwyżki pensji
🔶‼Wymagania
🔸1. Mężczyźni do 55 lat
🔸2. Doświadczenie w pracy z maszynami i mechanizmami do obróbki metalu
🔸3. Uprawnienia na wózek widłowy (lub umiejętność pracy - w przypadku braku uprawnień organizujemy szkolenie)
🕰🔶Grafik pracy
🔸Poniedziałek - Sobota (5-6 dni w tygodniu)
🔸Niedziela wolna
🔶Czas pracy:
🔸8-12 godzin
🔸Średnia liczba przepracowanych godzin w miesiącu: 220-300 godzin
🏠🔶Zakwaterowanie
🔸Miesięczny koszt zakwaterowania 300 zł, odciągany z pensji
🔸Mieszkania lub domy z bardzo dobrymi warunkami zakwaterowania. Wi-Fi, wszystkie udogodnienia
🔸2-4 osoby w pokoju
🔸Bezpłatny transport pracowników do pracy i z powrotem
🔶❗Formalności
🔸Oficjalne zatrudnienie
🔸Odbieramy i całkowicie towarzyszymy na wszystkich etapach zakwaterowania i zatrudnienia
🌐Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna (15 km od Warszawy)
🔶Numer kontaktowy: Telefon komórkowy / Viber / WhatsApp / Telegram
📲 +48 780 529 740
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.1K
