😍Ч/Ж/ПАРИ!🍜МЕРЕЖА КИТАЙСЬКИХ РЕСТОРАНІВ!✅ДО 2200 ЄВРО/МІС!😍ЖИТЛО БЕЗКОШТОВНО!
- 1500 - 2300 €
- Holandia (Zwolle)
- 25-09-2023
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny😍😍НІДЕРЛАНДИ!🍲🍝МЕРЕЖА КИТАЙСЬКИХ РЕСТОРАНІВ!✅БЕРЕМО КАНДИДАТІВ З УКРАЇНИ!
🌎Локація: НіДЕРЛАНДИ (різні міста - за розподілом)
🍜Робота у мережі китайських ресторанів! Багато відгуків та фото з місця роботи✔️!
☎️Широкий вибір вакансій у країнах ЄС! Офіційне працевлаштування! Висока оплата праці! Звертайтесь за тел.: +380985999997 Олена або приєднуйтесь: https://invite.viber.com/?g2=AQAwi35eEYDMCEp3esk8OyPDpXpBvMCeQO6JeSH6Dj5azQgQ8LbkrFoAdsjZFlbQ
🤔Які працівники нам потрібні?
🍽сушисти
🍽бармени (можна без мови)
🍽офіціанти
🍽мийники посуди
🍽прибиральники
❗️❗️Кого ми шукаємо?
🙋♂️🙋🏼♀️Чоловіки, жінки та сімейні пари, зі знанням мови та без! Віком до 50 р. Документи: біометрич. паспорт + дозвіл на роботу (BSN + стікери)
💰Оплата праці: від 1500 €/місяць чистими. Якщо працівник зарекомендує себе з кращого боку, зможе отримувати до 2200 €/місяць нетто.
📈Графік роботи: по 10 годин на день, одна зміна, робота починається о 10 ранку; один раз у тиждень вихідний.
✔️Що від себе пропонуємо?
🏡 Безкоштовне житло! 1-2 особи в кімнаті (гарні умови), пари окремо
🍜 Безкоштовне харчування в ресторані!
😻P.s. Аванс і заплату вчасно видають.
Вартість оформлення 100 євро
☎️Широкий вибір вакансій у країнах ЄС! Офіційне працевлаштування! Висока оплата праці! Звертайтесь за тел.: +380985999997 Олена або приєднуйтесь: https://invite.viber.com/?g2=AQAwi35eEYDMCEp3esk8OyPDpXpBvMCeQO6JeSH6Dj5azQgQ8LbkrFoAdsjZFlbQ
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 35.1K
