Работники в теплицы
- 1900-2300 $
- Szwecja (Sztokholm)
На сезонную работу в Швеции требуются женщины для работы в теплицах по уходу за цветами
В Швецию на сезонную работу в теплицы Mariestadsblommor AB https://www.mariestadsblommor.se/ требуются женщины на период март- июнь. Уход за растениями и цветами. Выполнение работ происходит в основном на ногах. Опыт не обязателен, главное ответственное отношение к работе и физическая выносливость. Кандидаты с опытом работы на теплицах или по сбору ягод будут рассматриваться в первую очередь.
Прямой работодатель. Если вас интересует постоянная сезонная работа и официальное трудоустройство в Европе – тогда вам к нам. Бесплатное оформление с полным пакетом документов для легальной работы в ЕС. За подходящим кандидатом место работы закрепляется и на следующий год.
Что входит в обязанности работника:
- Посадка цветочной рассады;
- Прополка;
- Полив;
- Обрезка;
- Пересадка;
- Сбор и упаковка готовой продукции.
График работы
- 6 дней в неделю
- 8 -10 рабочих часов в день
- только дневные смены
- есть перерывы во время работы
Условия проживания
- бесплатно предоставляется работодателем
- проживание в шаговой доступности до рабочего места
- есть все необходимое для жизни и отдыха
Заработная плата
Оплата почасовая - 90 шведских крон за час. Заработная плата за месяц составляет от 20000 крон до 24300 крон (от 1900 $ до 2300 $).
Только легальное трудоустройство. Оформляем полный пакет документов либо принимаем с действующей польской визой или Картой Побыта для дальнейшего переоформления.
Набираем серьёзных, ответственных людей. Первичное собеседование вы проходите с нашим рекрутёром, при необходимости русскоязычный сотрудник шведской фирмы может провести его повторно. Вы напрямую связываетесь с работодателем.
По всем интересующим вопросам звоните
Пн.-Пт. 9.00 - 17.00 по телефону:
Наш рекрутёр тел.Viber: +48 575 270 180.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






