🟡🟡🟡
Разнорабочие на деревообрабатывающую фабрику
(с БЕСПЛАТНЫМ проживанием)
📍Место работы – Popielów (25 км от Ополе )
Место оформления: Ополе
💶Зарплата – 16,47 злотых/час нетто.
Если ты студент - 22,80 злотых/час нетто за PIT-0 (наличие студенческого обязательно).
Рабочий график: с понедельника по пятницу по 8-12 часов + некоторые субботы. Около 230 часов в месяц.
⚪️Обязанности:
- обслуживание деревообрабатывающих станков;
- работа с деревом, укладка досок, прием готовых пиломатериалов с лесопилки,
- укладка дерева на ленту, а затем снятие готового дерева с другой стороны.
- укладка на поддоны, упаковка готового продукта
Работа может быть как в помещении так и на улице.
Максимальный вес 40 кг, но чаще всего работа с тонкими но длинными досками до 4-6 кг.
🏋️♂️Требования к кандидатам:
- физически выносливые мужчины
- виза минимум 4 месяца или биометрический паспорт 90 дней.
✅Фирма бесплатно предоставляет:
- легальное трудоустройство (umowa zlecenia)
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- проживание,
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности;
- прохождение медицинского осмотра, изготовление сан.книжки (при необходимости);
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
⚪️ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty od "Work_and_Viza" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.